Més reduccions en les cotitzacions i bonificacions per a la patronal i més precarietat per a les persones treballadores

Per a la Intersindical Valenciana el document pactat per part del Govern, els sindicats UGT i CCOO i la patronal, la nova reforma laboral porta més del mateix: Rebaixen els guanys per als treballadors, afavoreix l'administració pública, reduint inexplicablemnet ingressos per al Govern valencià.

- S'amplien els terminis perquè els empresaris perceben bonificacions i els casos en què es rebran. · Es redueixen les cotitzacions empresarials per desocupació, sense res a canvi, tant en els contractes indefinits com en els eventuals de les ETTs. Així mateix es redueix la cotització al Fons de Garantia Salarial. · Els nous contractes de foment de l'ocupació indefinit rebaixen el cost des dels 45 dies per any treballat a 33 dies, generalitzant així l'abaratiment de l'acomiadament que ja s'havia produït per a joves, dones i majors de 45 anys en l'anterior reforma.

- A canvi poca cosa positiva i sempre a càrrec de les arques públiques, com la millora de les indemnitzacions per acomiadament que paga el FOGASA, el subsidi per desocupació per a majors de 45 anys, l'augment de les plantilles d'inspectors o la promesa de cursos de formació per a persones parades.

- En estos temps en què sempre s'utilitza el dèficit zero i la necessitat de reduir despesa pública per a justificar retalls en els serveis públics i qüestionar l'estat del benestar, el Govern redueix ingressos (reducció de les cotitzacions empresarials) i augmenta gastos (bonificacions, també per a la patronal). Es tracta d'una solució difícil d'entendre.

Intersindical Valenciana considera que esta Reforma Laboral significa doncs, en allò fonamental, un transvasament de diners públics als empresaris i l'abaratiment generalitzat de l'acomiadament improcedent.

Els sindicats firmants, UGT i CCOO, hauran d'explicar en què beneficia açò a les persones treballadores. L'experiència ens diu, una vegada i una altra, que este tipus de reformes no disminueix la temporalitat i la raó indica que el treball indefinit deixa de ser ocupació estable quan l'acomiadament és gratis per a l'empresari.

Portem ja massa reformes que, des de l'any 1985, van desposseint de drets a les persones treballadores. Que açò es faça, com últimament ve sent costum, amb la firma de certes organitzacions, només contribueix al descrèdit sindical i al desarmament moral dels treballadors i treballadores.

Per a fer comentaris cal estar identificat.
Indentifica't o registra't.

Powered by AkoComment 2.0!